The ideal candidate will have experience leading Technicians at a troubleshooting level and managing the daily operation of the business. They will be responsible for maintaining the standard of work from employees as well as onboarding and hiring new team members. 

Responsibilities

• Provide leadership and direction the office
• Manage operations and finances of business
• Recruit and train new hires on business practices
• Drive development of employees
• Ensure that quality of work or service is maintained

Qualifications

• Management and Customer Service experience Strong administrative skills
• Must have hands on Gate Access or Overhead Garage door Experience
• Demonstrated ability to lead
• Comfort working with budgets, payroll, revenue and forecasting Strong communications skills